8.Suasana yang kompetitif

Ini adalah suasana yang sering saya temui selama saya belajar di ITB, dan saya rasa suasana ini juga terasa di universitas lainnya seperti UI, UGM ataupun ITS. Berapa kali anda menemui perpustakaan juruan dipenuhi orang yang belajar untuk ujian yang masih dua atau tiga minggu lagi? Yap seperti itu kira2 kuliah di universitas yang kompetitif.

7.Dosen yang berkualitas

Percaya kepada saya kalau saya bilang bahwa dosen yang berkualitas itu penting. Saya melakukan tugas akhir dibimbing oleh Prof. Komang Bagiasna dari lab dinamika ITB dan setahu saya hampir semua tugas dan penelitian di bidang vibrasi sampai sekarang masih didominasi oleh tulisan dosen lab dinamika atau oleh orang-orang dari lab dinamika.

6.Akses terhadap penelitian penting

Berhubungan dengan dosen yang berkualitas tadi, penelitian penting menjadi lebih mudah diakses apabila anda menjadi mahasiswa di universitas terkait.

5.Network yang luas

Banyak sekolah membanggakan free wifi, akreditasi nasional atau hal-hal menarik lainnya yang dapat dikomparasi dengan universitas negeri terkenal, tapi satu hal tak terukur yang membuat universitar negeri menjadi jauh lebih menarik adalah networknya, banyaknya alumni yang tersebar di berbagai posisi penting di ratusan perusahaan nasional dan multinasional membuat networking menjadi jauh lebih mudah dan ada kalanya menjadi jauh lebih berguna dibanding free wifi tadi.

4.Akses terhadap pekerjaan yang tidak diumumkan

Job vacancy yang tidak diumumkan ke publik atau yang belum diumumkan ke publik sering saya temui melalui mailing list angkatan saya atau mailing list mesin ITB jauh sebelum berita tadi diumumkan di koran misalnya.

3.Nepotisme

Berhubungan dengan ikatan antara almameter, nepotisme yang saya bicarakan disini adalah lebih mudahnya orang-orang antara satu almameter untuk melakukan kerjasama pekerjaan, dan bukan tidak mungkin melakukan kerjasama antar perusahaan juga.

2.Privilege untuk memilih pekerjaan bukan mencarinya

Banyak teman-teman saya yang sampai sekarang memilih menganggur karena belum menemukan pekerjaan yang cocok, dan lebih memilih pekerjaan yang sesuai dengan bidangnya dibanding mencari-cari pekerjaan apapun yang ada di job vacancy. Adanya kepercayaan diri yang tinggi dan bahkan cenderung arogan ini menurut saya didasarkan pada alasan bahwa karena telah susah payah menuntut ilmu di universitas negeri, maka para alumni merasa berhak atas pekerjaan yang lebih menarik dari berbagai sisi.

1.Automatic credential

Saya tidak tahu bahasa Indonesianya, tapi satu hal pasti, adanya embel-embel lulusan universitas terkenal membuat para alumninya identik dengan cerdas, pintar dan pekerja keras. Memangnya saat sebuah lowongan bilang “lulusan universitas/ institut terkenal” itu maksudnya lulusan mana anda kira?

Bagaimana menurut anda, masih relevankah list ini?